黃金價格-監督委員會討論新課程 與員工代表和總理會談

蒂森克虜伯企圖在治理層以及員工代表之間就新的重修企圖舉辦會談,并更普遍地淘汰目前的6,000個事情崗亭。據周六不同方面的圈子報道,起首是關于框架以及線路圖,會談的方式以及時間。據報道,員工代表但願完成沒有營業裁人。

在歐盟委員會遭受戧風之后,蒂森克虜伯履行委員會勾銷了與印度競爭敵手塔塔的鋼鐵合并。首席履行官Guido Kerkhoff周五透露表現,企圖將蒂森克虜伯分拆為兩家自力的資料以及工業品上市公司。該小組依然是一個團體。然而,將來三年將勾銷6000個事情崗亭,比之前企圖的事情崗亭多4,000個。他不清除解雇。
此外,北萊茵 – 威斯特伐利亞州總理阿明·拉希特(CDU)上周六下戰書會面了在埃森總部與CEO圭多凱闊福,副監事會主席職務馬庫斯Grolms經由過程IG METALL扳談。“對我而言,它再次註解介入有用,”拉斯切特在會后說。員工代顯露在將介入每一步。
為了取得新的現金,Kerkhoff但願將有益可圖的電梯部分帶入股市。在員工方面,電梯部分的可能初次地下刊行不會從基本上被謝絕。這多是防止群體徹底解體的一種要領。是以,緊張的是,本集團可能初次地下招股的資源依然存在,將來投資而不是調配。
依據Kerkhoff的說法,歐盟委員會的反對對蒂森克虜伯約27,000名員工來說是一個“嚴重襲擊”。IG Metall在2026年9月30日之前取得了待業保證,和恆久的現場寧靜保證。
人力資本總監奧利弗·伯克哈德周六透露表現,這項僅在合并時實用的集體協定目前不會見效。若是浮現云云範圍的淘汰企圖,就不克不及清除營業解雇。在6,000個事情崗亭中,將有4,000個事情崗亭在德國拆除。
在遏制的鋼鐵合并以及被剝離的公司分拆后,Thyssenkrupp首席履行官Kerkhoff立刻經由過程緊張的監視委員會為新企圖供應了倡議。據圈子說,監事會策略與投資委員會本周六想要處置新課程。
治理會議極可能是委員會倡議經由過程董事會的企圖。Kerkhoff周五已經經明確透露表現,他認為監視委員會,個中Krupp基金會以及瑞典投資者Cevian代表了最大的股票套餐。Cevian團結主席LarsFörberg要求進行基本性的從新定位。
依據議事規定,委員會的使命包含與治理委員會接頭集團構造的基本轉變,并為監事會預備抉擇提案。Martina Merz是監事會主席和策略與投資委員會主席。